為了讓公司員工塑造陽(yáng)光心態(tài)，積極面對(duì)工作、生活中的困難，湖南精城特種陶瓷有限公司舉辦了“21天不抱怨”活動(dòng)，取得了良好的效果和反響?；顒?dòng)共有三十多位員工參加，在此次活動(dòng)中，每一位參與者都有所收獲，在分享交流會(huì)上，大家暢所欲言，談?wù)撟约涸谶@二十一天里與“抱怨”的小故事，或分享自己經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)的感想感悟，或提出自己對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的意見(jiàn)與建議,交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洋溢著融洽的氣氛。大家交流的主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：

        1、合理的爭(zhēng)辯不是抱怨，我們不能把所有的爭(zhēng)辯都?xì)w于抱怨，人是感性動(dòng)物，若要人做到全無(wú)爭(zhēng)辯是不現(xiàn)實(shí)的，況且合理的爭(zhēng)辯與抱怨也能促進(jìn)工作的改進(jìn)，只有對(duì)現(xiàn)狀有不滿(mǎn)足的地方才會(huì)對(duì)未來(lái)有所期待，然后去努力追求；

        2、工作生活中遇到讓我們抱怨的事的時(shí)候，首先應(yīng)當(dāng)反思自己，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，很多事情，沒(méi)有人會(huì)做得都對(duì)，沒(méi)有會(huì)全部正確，對(duì)自己的行為進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤就及時(shí)予以糾正;如果沒(méi)有反思，就很有可能會(huì)意識(shí)不到自己的錯(cuò)誤，會(huì)不在意自己的錯(cuò)誤行為給別人帶來(lái)傷害，會(huì)認(rèn)為自己的行為是一貫正確的，也很有可能會(huì)意思不到自己的行為不妥；

        3、當(dāng)我們發(fā)覺(jué)自己要抱怨的時(shí)候，可以嘗試換個(gè)角度看待問(wèn)題，負(fù)面情緒不僅影響我們自己的工作效率，而且也會(huì)影響到身邊的人，日常工作生活中遇到讓我們抱怨的事情的時(shí)候，試著換個(gè)解決方式，從積極正能量的方面解決問(wèn)題；

        4、抱怨是最無(wú)用的事情，抱怨并不能解決我們所遇到的困難，與其怨天尤人，不如提升自己，積極尋找解決問(wèn)題的途徑；

        5、學(xué)會(huì)換位思考與自我反省，設(shè)身處地地為他人著想，想人所想，理解至上，這是人與人之間交往的基礎(chǔ)；吾日三省吾身，欲勝人者必先自勝，欲論人者必先自論，欲知人者必先自知，懂得自省，這是一種難能可貴的智慧；做到換位思考與自我反省之后，生活中讓我們抱怨的事就會(huì)減少，正能量的氛圍將會(huì)圍繞我們。

        生活中免不了有挫折，會(huì)產(chǎn)生對(duì)一些事情的不滿(mǎn)，如果我們一味怨天、怨地、怨他人、怨命運(yùn)，那么我們將生存在一個(gè)滿(mǎn)是抱怨的世界中，從參加這個(gè)活動(dòng)開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，從身邊每一件小事開(kāi)始，改變我們的語(yǔ)言、改變我們的思維，繼而改變我們的人生。